コラム

2024年3月21日

メンバーが同じ目標を目指し、お互いを活かし合える組織に向けてー精神科訪問看護コモレビの行動指針づくり

2023年12月25日

医師は「答え」を持っていない。患者さんの声をどこまでも「聴く」－オープンダイアローグの実践と精神科訪問看護

2023年7月20日

コラム：対話を通して「人事制度」に息を吹き込むーコモレビでのチームづくりを振り返って　伊藤優