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メールマガジン「ソシエテ・マガジン」のバックナンバーを一部ご紹介!
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メンバーが同じ目標を目指し、お互いを活かし合える組織に向けてー精神科訪問看護コモレビの行動指針づくり
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医師は「答え」を持っていない。患者さんの声をどこまでも「聴く」-オープンダイアローグの実践と精神科訪問看護
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コラム:対話を通して「人事制度」に息を吹き込むーコモレビでのチームづくりを振り返って 伊藤優
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