Ａ.Ｙ（看護師）

公開日:2024年01月30日

看護師・国家資格キャリアコンサルタント
人材会社にて主に障がい者や女性の就労支援に従事。2022年より現職。
日本医療大学卒。

入職理由を教えてください

学生時代から前職までに、就労支援施設のボランティア活動や、障害のある方・高齢の方・ナイトワークに従事する女性のキャリア支援に携わってきました。

こころの疾患がある方と出会う機会も多く、社会に出ることが困難と感じている方が、社会で活躍できるまでの手助けをしたいと考えるようになりました。

メンタルヘルス領域の仕事を探していたところコモレビと出会い、1人1人にしっかりと向き合った支援がしたいと思い入職しました。

数ある事業所の中でコモレビを選んだ理由は、1回の訪問時間が40分と長く「傾聴」を大事にしている事業所であることや、適応障害なども含めて幅広く、中軽傷の精神疾患がある方の支援に携われるところに魅力を感じたからです。

利用者さん一人ひとり、症状や「ありたい姿」は異なるため、私たちが提供するケアの内容にも一つの「正解」があるわけではありません。この利用者さんにはどんなケアが必要なのかを、自分で考えて提供する必要があります。

「こんなことをやってみませんか？」と利用者さんに提案する前に、自分自身に対して試しに実践してみることもあるのですが、そのケアが自分にもはまったときは嬉しい気持ちになります。試行錯誤の中で、利用者さんの健康だけでなく、自分自身の健康もケアできるのが面白さの1つです。

もちろん、あるケアの方法が自分に合ったとしても利用者さんには合わない、ということもありますが、そんなときは同期の仲間や先輩たちが相談に乗ってもらい、たくさんの知恵を分けていただいています。

失敗も反省して振り返ることで、学びとなり、面白さに変わる感覚があります。

「行ってきます」「いってらっしゃい」等のあいさつが飛び交うあたたかい会社で、雨の日や、風の日でも、心は晴れ晴れとした気持ちで１日頑張れるのが魅力です。

職場には看護師だけでなく、様々な職種の方がいます。オフィスが小さめなのもあって、いろんな会話が日常的に聞こえてきて、とても刺激を受けますし、勉強になります。

同期や先輩はみんな、絶えず自己研鑽を重ねており、そんな組織に身を置きながら学びを重ね、成長していけることに幸せを感じています。

私は誰もが隔てなく社会で活躍できる未来をつくりたいと思ってます。

障害の有無や、年齢、性別は関係ないと思ってます。

しかし、社会はまだ不平等で、差別や偏見があるのが事実であり、簡単には無くならないのも現実です。

だからこそ、コモレビのサービスを通して、様々な要因から生きづらさを感じて困っている人の心に寄り添い、それを少しでも和らげる支援をしたいと思っています。

「明日も頑張ってみよう」と思える日が重なり、そこから一歩ずつ「1年後はこうなりたい」といった人生の希望を持てる人を増やしていきたいですし、生きづらさを抱えながらも生きる人の姿を見て、刺激を受けたり、共感したりができる人の連鎖が生まれれば良いなと思っています。

正直、以前は「看護師さん＝強い女性＝怖い」というイメージを持っていたのですが、コモレビは暖かい心を持っているスタッフばかりです。

「聴く姿勢」が暖かいだけでなく、相手のことを考えて、言葉を選択し、「伝える力」に長けている人が多いから、話をしていてより一層「暖かい」と感じられるのだと思います。

新しく入って来られる方も、暖かい方だといいなと強く思いますし、私自身もそうありたいと思っています。

支援の観点からは、支援者と利用者という関係でありながらも、利用者さんとの対等な関係を意識し、相手の価値観を尊重した対話ができる方と一緒に働きたいです。

本：楪一志『レゾンデートルの祈り』、東畑開人『なんでも見つかる夜に、こころだけが見つからない』、スティーブン・R・コヴィー『7つの習慣』、清水隆裕『外来で診る“わかっちゃいるけどやめられない”への介入技法-動機づけ面接入門編』